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Atualização das fichas de registros dos empregados.
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Atualização das carteiras profissionais.
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Preenchimento de declarações de salários, contribuição, atestados de afastamento, etc.
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Formação e aplicação de advertências disciplinares.
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CAGED – Cadastro Geral de Empregados e Desempregados.
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Confecção e atualização do quadro de horário de trabalho.
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Elaboração e controle das escalas de revezamento e férias.
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Controle e concessão de salário-família.
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Controle das horas Extraordinárias com elaboração de cartão de ponto e sistema de ponto-eletrônico.
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Elaboração da folha de pagamento.
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Emissão dos comprovantes de pagamento de salários.
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Controle e alimentação dos cartões salários para saque em caixas 24 horas.
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Elaboração das guias de encargos sociais (INSS, FGTS, PIS, IRRF e Contribuições).
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Elaboração da folha de pagamento de 13º Salário.
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Obtenção das certidões negativas de INSS, FGTS e Receita Federal.
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Inscrição e acompanhamento junto à Caixa Econômica Federal do sistema de Conectividade Social.
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Retenção e recolhimentos das contribuições sindicais.
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Cadastramento de novos funcionários no PIS.
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Emissão dos informes de rendimentos anuais.
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Pesquisa cadastral periódica dos funcionários.
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Abertura e controle dos livros obrigatórios – inspeção trabalhista e registro.
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Rescisões do contrato de trabalho – planilhas de cálculo, emissão de recibos e guias.
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Homologação das rescisões dos contratos no Sindicato da classe ou na DRT.
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Elaboração e entrega da RAIS – Relação Anual de Informações Sociais.
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Recolhimento do Imposto de Renda Retido na Fonte.
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Elaboração e entrega DIRF - Declaração de Imposto de Renda na Fonte.
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Controle dos Seguros de vida obrigatórios para suprir exigência da convenção coletiva de trabalho.
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Aquisição e distribuição de cestas básicas.
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Controle de vale-alimentação.
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Controle, aquisição e distribuição de vale-transporte.
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Convênio de assistência médica.
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Convênio de assistência odontológica.
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CIPA – atendimento a NR5.
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EPI – atendimento a NR6.
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PCMSO – atendimento a NR7.
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PPRA – atendimento NR9.
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PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário.
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LTCAT – Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho.
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Análise periódica do quadro de horário dos empregados, para redução de horas extras e folgas trabalhistas.
